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                  專注于研究、咨詢、推廣和培訓企業社會責任的專業咨詢機構。

                  誠聘英才

                  誠聘英才
                  招聘職位-高級顧問
                  崗位職責
                  1.作為項目負責人領導、組織咨詢顧問開展可持續發展報告編寫、可持續發展管理咨詢、企業文化咨詢、責任品牌管理咨詢等;
                  2.作為項目負責人領導咨詢顧問開展可持續發展及企業管理培訓的相關工作;
                  3.負責領導、組織咨詢顧問開展可持續發展相關理論課題研究,并提出明確的研究觀點;
                  4.協助領導完成研究、咨詢團隊管理提升工作。
                  任職要求
                  1.專業不限,碩士以上學歷或具有可持續發展、企業社會責任等相關工作經驗的優秀本科生;
                  2.具有3年以上企業管理咨詢經驗者優先;
                  3.有較強的邏輯思維能力,熟練掌握社會科學研究方法;
                  4.具有良好的寫作能力、團隊領導能力。
                  招聘職位-咨詢顧問
                  崗位職責
                  1.作為項目負責人領導、組織咨詢顧問開展可持續發展報告編寫、可持續發展管理咨詢、企業文化咨詢、責任品牌管理咨詢、企業管理咨詢等;
                  2.參與可持續發展、企業管理培訓的相關工作;
                  3.參與可持續發展相關理論課題研究。
                  任職要求
                  1.專業不限,碩士以上學歷或具有可持續發展、企業社會責任、公關策劃等相關工作經驗的優秀本科生;
                  2.具有1年以上企業管理咨詢經驗者優先;
                  3.有較強的邏輯思維能力,熟練掌握社會科學研究方法,對管理學、經濟學等相關工具較為熟悉,學習能力強;
                  4.具有較好的寫作能力,文字功底好;
                  5.工作勤奮踏實,具有良好的團隊合作精神。
                  招聘職位-助理咨詢顧問
                  崗位職責
                  1.參與企業可持續發展報告編寫、可持續發展管理咨詢、企業文化咨詢、責任品牌管理咨詢、企業管理咨詢等;
                  2.參與可持續發展培訓、企業管理培訓的相關工作;
                  3.參與可持續發展相關理論課題研究。
                  任職要求
                  1.本科及以上學歷,專業不限;
                  2.有較強的邏輯思維能力,學習能力強,文字功底較好;
                  3.工作勤奮,踏實肯干,具有良好的團隊合作精神。
                  福利待遇
                  1.具有競爭力的薪酬待遇,具體面議;
                  2.具有良好的職業前景,高效健全的員工職業發展通道;
                  3.具有吸引力的員工福利,包括法定假期、帶薪年假;
                  4.補助:節假日、出差、交通、生日、通訊、婚嫁補助;
                  5.女員工每月可享受特殊休假時間;
                  6.體檢:每年1次健康體檢;
                  7.活動:每年旅游活動、文體活動、健身活動多次
                  實習生招聘
                  崗位職責
                  1.可持續發展相關政策、活動和最新動態等信息的搜集和整理;
                  2.項目訪談調研資料整理與分析;
                  3.項目相關的數據統計與分析。
                  任職要求
                  1.在讀研究生或高年級本科生,專業不限;
                  2.較強的邏輯分析、信息搜集處理和數據分析能力;
                  3.良好的溝通和團隊合作意識;
                  4.工作嚴謹、細致,積極主動。
                  工作方式及薪酬
                  方式一:在崗實習
                  1.實習期至少為2個月以上,保證每周至少三天到崗;
                  2.公司為實習生提供補貼150元/天;
                  3.實習期間,有機會參與到上市企業、銀行等重要客戶的訪談調研中,了解這些企業的實際運營;
                  4.實習優秀者,可以轉為正式員工。

                  方式二:在校實習
                  1.領取相關工作任務,在學校按要求完成,必要時到公司參加討論和培訓;
                  2.報酬根據任務不同、工作量多少和難易程度,按勞結算。
                  簡歷投遞郵箱:jinp966@126.com

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